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2017年4月，桂林市雁山区人民法院被确定为全区法院内设机构改革试点单位以来，在经过院领导仔细研究上级文件、积极召开机构改革研讨会，多方征求意见，全面了解干警们的想法后，初步拟定内设机构改革草案。
2018年10月10日下午，雁山法院召集全体干警召开启动内设机构改革试点工作部署大会。会上，政工科周泰科长向干警们介绍该院机构改革的相关方案与计划，同时向大家公布改革后拟选拔的岗位公告。其中包括立案庭副庭长2名、执行局副局长1名、综合审判庭庭长1名、综合审判庭副庭长2名、政工科副科长1名、综合办公室主任（教导员）1名、综合办公室副主任2名。公告还包括各岗位的职责范围、任职的基本条件。本次选拔采用双向选择的机制，先由干警自荐，再经党组讨论、民主测评或竞争上岗的方式决定职务的任命，让工作实绩优秀的干警脱颖而出。该院党组鼓励干警结合自身工作情况与意愿积极进行自荐。
雁山法院作为内设机构改革试点单位，积极探索新型法院内设机构框架与人员设置，把此次内设机构改革作为一件大事来抓，进一步落实司法责任制，服务好审判中心工作。
摄影/作者/编辑：张方楠
审核：廖婷
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